现场开奖直播|香港现场开奖结果|9542现场开奖直播|277cc现场开奖结果

当前位置:主页 > 9542现场开奖直播 > 正文

100992开码现场报码室 大观区教育局依申请公开工作方案_大观区教

作者: admin 来源:未知 发布时间:2017-11-27

关键词: 100992开码现场, ┊阅读:次┊

对于教育热点、疑点等问题,深入村组、社区、学校面对面向村民、居民、教职工、学生讲解政策解答疑问,通报工作(局办公室牵头,各科室协助);

(二)规范和深化政务公开的基本原则:

政务公开的范围涉及教育收费项目、标准公开;办事程序公开。公开的具体形式和内容是:

三、政务公开的实施措施

4、与时俱进、开拓创新的原则。深化政(校)务公开要与过去的行之有效的各项规章制度结合,和加强机关效能建设的各项举措有机结合,和教育发展实际与人民群众日益增长的教育需求有机结合,创新行政管理和学校管理方式,加强政(校)务公开与行政监督,营造高效、优质、廉洁的 运行机制。

中等职业学校、高级中学学生的毕结业证书的发放结果(职成教科、基教科);

一、政务公开的指导思想和基本原则

(三)加强检查、强化监督。建立内部监督与外部监督、上级监督与下级监督、领导监督与群众监督相结合的监督体系,把教育系统政务公开置于社会各界和人民群众的监督之下。邀请教育行风特约监督员等对政务公开实施情况进行检查,确保深化政务公开工作实现预期目标。

(五)文件资料公开

其它需要公开的事宜。

上访人员需要解释和说明的问题(监察室牵头,各业务科室协助);

各类民办教育办学标准及办学机构的设立、撤销、年审的程序及结果;各级各类成人学校的评估标准、办法和评估结果(职成教科、民管办);

3、分级负责、强化监督的原则。明确教育局、各学校在深化政务(校务)公开工作中的责任,做到层层落实,要根据区委、区政府的统一部署,全面推行政(校)务公开制度。

教育局工作职责,局各科室设置、岗位职责、办事程序及岗位责任人(办公室、人事科);


 

其它需要公开的事项。

其它需要公开的事项。

二、政务公开的范围、内容和形式

其它需要公开的事项。

教师专业技术人员的晋级、晋升、年度考核结果在所在单位公开(人事科);

二0一七年十月

其它需要公开的事项。

区教育局岗位责任制执行情况的考核结果(人事科);

(一)规范和深化政务公开的指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以提高机关服务水平和服务质量为宗旨,加强对行政权力运行的监督,规范服务行为,提高办事效率,进一步密切党群、干群关系,发挥政务公开在全区教育改革、发展和稳定中的作用,树立教育局机关的新形象,为办好人民满意的教育事业作出新贡献。

(一)加强领导、健全组织。全面推行政务公开是一项复杂的系统工程,

各级各类学校的收费政策、标准、用途及举报电话;享受“两免一补”学生的评选条件及程序、享受学生名单在所在村校公开(计财科、监察室);

为进一步提高教育局的工作效率,改进机关作风,增强教育局行政权利运行的透明度,方便群众办事,结合我局实际,现制定区教育局依申请公开工作方案。

教育经费、专款、基建项目、经费审计结果(计财科);

全区中小学教材的选用和地方教材的审定结果;(基教科)

全区教职工的调配使用情况(人事科);

干部的任免情况(人事科);

教育系统教师专业技术职务的评定结果(人事科);

1、依法公开,公平公正的原则。严格按照国家法律、法规和有关政策规定,凡是与人民群众利益密切相关的事项,香港开奖记录走势 就会牵拉乳头传授了正确的喂奶姿势:母亲在,只要不涉及党和国家秘密,都必须依法公开办事依据、标准、程序、期限和办理结果,提高依法行政水平和公平、公正性。

学校基建项目、投资及各类教育专款的投资计划(计财科);

 

全区教育发展规划、计划、实施方案及有关规定(办公室、计财科);

(四)面向社会或在媒体上公开的:

局机关的行政文件、资料及有关规定等(办公室);

(二)精心组织、全面实施。全面推行政务公开是一项十分细致的工作。一定要统一部署,有计划、有步骤地深化政务公开工作。要从实际出发制定细化方案,在调查研究的基础上制订政务公开制度,条文内容要具体,简单明了,可操作性强,要有刚性。把政务公开实施情况列入各科室和干部年度考核内容,要做到定期检查,经常通报情况。

全区各校领导干部的考核结果在所在学校公开(人事科);

(二)在全区单位公开的:

以前已形成的有关政策和规定,需要个人进行查询和了解的事项(办公室);

各类教育专款、经费的管理和使用情况,多渠道筹措教育经费和改善办学条件、教育费附加征收、管理和使用情况(计财科);

(三)在全区教育系统公开的:

(六)面对面口头公开的:

初级中学、高中、职业学校的设立和撤销结果(基教科、职成教科);

大观区中小学、幼儿教师资格认定结果(人事科);

区级“三好学生”,“优秀干部”、“优秀学生”的评选标准及结果(职成教科、基教科);

教育系统的重大事件(计财科);

(一)在局机关公开的:

学校校舍安全管理及排危方案,危房校舍的改造、扩建和新建情况;国家贫困地区义务教育工程项目、寄宿制学校工程建设项目、“两基”巩固提高、外资项目、国债项目、捐赠项目的资金投入、管理、项目执行、检查验收情况(计财科);

各科室工作职责及组成人员的岗位职责(办公室);


其它需要公开的事项。

局机关人员的年度考核、评优树模、晋升晋级、转正定级、工资调整、水电费、津补贴标准、公用住房等;局机关管理制度和考勤结果(办公室、计财科、人事科、基础教育科、);

局党组、局行政会议做出的重要决定(办公室、组宣科);

2、注重实效、循序渐进的原则。坚持突出重点,循序渐进,重点公开群众关心的问题,便于群众知情,方便群众办事,有利于群众监督,不搞形式主义。同时,以人为本,简化环节,优化服务,提高效率。


大观区教育局办公室

局机关的经费预算,招待费、差旅费、会议费、车辆燃油维修费等重要财务支出情况;局机关的重大购置和财产处置事项(办公室、计财科);

政策性强、涉及面广,为把此项工作落到实处,达到预期的目标,要坚持局党组统一领导、各职能科室各负其责、通力合作、依靠群众积极参与的领导体制和工作机制。为加强对政务公开工作的领导,区教育局成立深化政务公开工作领导小组,组长由局长雷春明同志担任,副组长由副局长和纪检组长担任,局监察室及各科室负责同志为成员,局办公室负责政务公开的安排协调和涉及全局性的公开工作,局纪检组、监察室负责监督、检查,彩图新老藏宝图,各科室负责岗位职责范围内政务公开具体事宜

优秀教师、教育工作者、特级教师及其它“评优树模”活动的评选条件、程序和结果(人事科、基教科、职成教科);

加入收藏 查看评论复制给好友 打印本页 关闭窗口